Playtech grupp
Playtech loob mängutarkvara, platvormi ja terviklahendusi maailma suurimatele mänguoperaatoritele.
Mängutööstuse turuliidri ja pioneerina pakume täisteenust rohkem kui 150 tuntud brändile, kelle klientideks on sajad miljonid mängijad üle maailma. 

Playtechi tooteportfoolio:

Casino

Sports

Virtual Sports

Poker

Live Dealer

Bingo

Lottery

Retail

7000+

töötajat

24

asukohta

150+

ülemaailmset äriklienti

30+

reguleeritud turgu

300+

mängubrändi

Meie asukohad

Eesti
Loe Playtech grupi kohta lähemalt: www.playtech.com.

Playtech Estonia

Playtechile pandi alus 1999. aastal Tartus. Kuni 2006. aastani oli Eesti üksus ettevõtte ainuke arenduskeskus, seega on Playtechi edulugu alguse saanud just Eestist. 

Playtechi Eesti üksus on tänaseni grupi üks suurimaid ja olulisemaid arenduskeskusi. Meie Tartu ja Tallinna kontorisse on koondunud grupi arendus-, tootmis- ja teenindusüksused. 

Rohkem kui 700 spetsialisti teevad meist mitte ainult ühe Playtech grupi suurimatest üksustest, vaid ka Eesti suurima tarkvaraarendusfirma. 

Playtechi äriüksused Eestis:

  • IMS (Information Management System)
  • Infrastructure
  • Casino
  • Videobet
  • Service Operations
  • Live
  • Solution Architecture & Integration
  • Information Services & Technology
  • Tugiüksused (IT, personal, finants, administratsioon)

Meie kontorid

Tartu kontor

Näita kaardil

Playtechi Tartu kontor 485 spetsialistiga paikneb Tartu kesklinnas Vanemuise tänaval.

Tallinna kontor

Näita kaardil

Alates 2004. aastast asub meie 210 spetsialistiga Tallinna kontor Ülemiste ärilinnakus.

"Me oleme suurimad tegijad vastutustundliku mänguäri areenil.
20 aastat kogemust on toonud meile hulganisti mängutööstuse auhindu. Eestis on meid pärjatud Vastutustundlik Ettevõte 2015 tiitli ja Mitmekesise Tööandja kvaliteedimärgisega ning oleme uhkusega üks kaheksast Eesti juurtega ükssarvikust. Lisaks püsime kindlalt Eesti ihaldusväärseimate tööandjate edetabeli esikümnes juba alates 2012. aastast."

Ivo Lasn, Playtech Estonia direktor
Ivo Lasn on Playtech Estonia direktor alates 2015. aastast.

Vastutustundlik mängimine

Playtech on pühendunud vastutustundliku tehnoloogia, sisu ja mängulahenduste disainimisele ning vastutustundlikkuse standardi tõstmisele kogu mängutööstuses. 

Meie jaoks on võtmetähtsusega valdkondlikest regulatsioonidest kinnipidamine, mängijate riskitaseme varajane hindamine ja analüüs läbi kogu klienditeekonna, läbipaistva informatsiooni ja enesekontrollimehhanismide pakkumine läbimõeldud mänguotsuste tegemiseks, potentsiaalselt probleemse käitumise kiire tuvastamine, suurandmete kasutamine turvaliste mängupraktikate suunamiseks ning vastutustundlik turundus.


Mitmekesine tööandja 

Tööandjana on mitmekesisus meie jaoks südamelähedane teema ja me austame teineteist alati, olenemata päritolust, taustast või vaadetest. Me usume, et erinevused mõtetes, oskustes, kogemustes ja iseloomus rikastavad meie töökultuuri ning viivad ka paremate äriotsusteni. Erinevuste tunnustamine ja läbipaistvad tööprotsessid on seega meie vastutustundliku ärieetika lahutamatuks osaks. 

Playtech Estonia liitus 2020. aastal Mitmekesisuse kokkuleppega ning pälvis samal aastal ka Mitmekesise tööandja kvaliteedimärgise, mis kinnitab, et väärtustame tööandjana võrdse kohtlemise põhimõtet nii töötajate, kandidaatide, partnerite kui klientide hulgas.

Ava galerii

Sotsiaalne vastutustunne

Playtechi töötajad väärtustavad võimalust anda oma panus kohaliku kogukonna elu edendamisse. Playtech osaleb Annetame Aega programmis, tänu millele on igal meie töötajal võimalik pühendada üks tasustatud päev aastas heategevusele. Alates 2018. aastast on meil ka oma heategevusstrateegia, mis aitab kujundada strateegilist panust kogukonnale.

Meie heategevusstrateegia fookussuunad on:

Mitmekesisus

Oleme sihiks võtnud mitmekesisuse ja võrdsete võimaluste propageerimise ühiskonnas. Meie missiooniks on parandada soolist tasakaalu, julgustada naistalentide juurdekasvu, täiskasvanute karjäärivahetusi ning puudega inimestele võimaluste loomist.

Õpetajad ja haridus

Kuna Eesti seisab silmitsi tõsise õpetajate puudusega, oleme seadnud endale eesmärgiks toetada õpetajakoolituse tudengeid ning töötavaid õpetajaid, juhendajaid ja mentoreid. Lööme kaasa ka haridusprojektides, mis aitavad levitada digioskusi.

Keskkond

Meie eesmärgiks on vähendada oma süsinikjalajälge nii palju kui võimalik. Püüame oma igapäevatöös toimetada võimalikult jätkusuutlikult ning paneme õla alla erinevatele keskkonnaprojektidele.

Tervis

Aktiivne elustiil on meie töötajate seas väga hinnas, seetõttu korraldame regulaarselt sportlikke heategevusüritusi ja toetame erinevaid terviseteemalisi algatusi ning heategevusorganisatsioone.
Ava galerii